La conciliación la más grande herramienta creada por el ser humano aun es un gigante dormido en el Perú y creo que también en Sudamérica, por que la sociedad todavía no descubre su enorme potencial inmediato para solucionar todo tipo de conflictos y sobre todo el mediato restablecedor de paz y desarrollo, debido a que los actores del sistema de justicia desde la altas esferas hasta el ciudadano que vive en extrema pobreza, concebidos, nacidos, crecido y madurado dentro de una mentalidad eminentemente litigiosa, desconocen su autentico potencial como una súper herramienta inteligente generadora de paz y desarrollo, lo que ha desencadenado en que sea utilizado en solo diez por ciento de su enorme potencial, desaprovechándose el noventa por ciento restante, en tanto que únicamente se le utiliza para eliminar los conflictos que se pretenden judicializar o los que ya están judicializados al establecerse únicamente como un medio para evitar los procesos judiciales y como un medio par...

  Introducción. El nuevo sistema peruano de solución de conflictos de intereses, en materia civil diseñado a mediados del año 2008, con la dación del Decreto Legislativo Nº 1070, que modifica la ley de conciliación Nº 26872, Decreto Supremo Nº 014-2008-JUS- Reglamento de la ley de conciliación y el Decreto Legislativo Nº 1069- norma el proceso único de ejecución, resulta un caos en el punto de unión entre la institución de la conciliación y el proceso judicial, por cuanto tiene virtualmente normas contradictorias entre si, que en nada contribuyen a un desarrollo eficaz del mismo, asimismo existen lagunas legales y negaciones de valor, que trae consigo que actualmente en ciertos casos, se inician doblemente un proceso judicial para solicitar la misma pretensión por que no existe un criterio uniforme de los magistrado del Poder judicial, asimismo los usuarios de la conciliación no obstante haber solucionado definitivamente su conflicto de intereses en la instancia...

Construyamos juntos un sistema conciliatorio peruano eficaz, realiza tus aportes como te gustaría que sea la conciliación en el Perú .

Recientemente el Ministerio de Justicia publico en su pagina web una serie de pregunta y respuestas relacionadas a la conciliación que pueden ser de gran utilidad para los operadores y usuarios de la conciliación en el Perú, las cuales las ponemos a vuestra disposición: 1. ¿Qué materias son conciliables? Son materia de conciliación las pretensiones determinadas o determinables que versen sobre derechos disponibles de las partes, como: a) Alimentos. b) Régimen de visitas. c) Tenencia. d) División y partición de bienes. e) Liquidación de la sociedad de gananciales. f) Obligación de dar suma de dinero. g) Obligación de dar, de hacer y no hacer. h) Desalojos por incumplimiento de contrato. i) Desalojo por precario. j) Desalojo por vencimiento de contrato. k) Desalojo por falta de pago. l) Indemnizaciones. m) Incumplimiento de contratos. n) Pago de alquileres. o) Entre otros que sean de libre disposición de las partes. 2. ¿Se puede conciliar la reducción o aumento de la pensión de alimentos...

CONVOCATORIA Nº 041-2010-MINJUS Descripción del servicio: El Ministerio de Justicia requiere contratar un conciliador extrajudicial debidamente acreditado y con especialización en Asuntos de Carácter Familiar para el Centro de Conciliación Gratuito de Huallhuas – Junín de la Dirección de Conciliación Extrajudicial y Medios Alternativos de Solución de Conflictos. Requisitos mínimos: • Abogado colegiado y habilitado • Ser conciliador extrajudicial acreditado por el Ministerio de Justicia • Conciliador con especialización en familia (Acreditado por el Ministerio de Justicia) • No estar impedido de contratar con el Estado Presentación de Curriculum Vitae: Hacer llegar su Currículo Vitae documentado a la Oficina de Trámite Documentario de la Sede Central del Ministerio de Justicia sito en la cuadra 3 de la Calle Carlos Tenaud s/n Miraflores – Lima, hasta el 27 de enero de 2010, desde las 08:00 hasta las 16:30 horas. Sobre la base de la evaluación curricular se publicará el 28 de enero...

CONVOCATORIA Nº 040-2010-MINJUS Descripción del servicio: El Ministerio de Justicia requiere contratar un profesional en Derecho para la Dirección de Conciliación Extrajudicial y Medios Alternativos de Solución de Conflictos. Requisitos mínimos: • Abogado • Conocimiento de la Ley y Reglamento de Conciliación • Conocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo • Experiencia mínima de un año en instituciones públicas Presentación de Curriculum Vitae: Hacer llegar su Currículo Vitae documentado a la Oficina de Trámite Documentario de la Sede Central del Ministerio de Justicia sito en la cuadra 3 de la Calle Carlos Tenaud s/n Miraflores – Lima, hasta el 27 de enero de 2010, desde las 08:00 hasta las 16:30 horas. Sobre la base de la evaluación curricular se publicará el 28 de enero de enero de 2010 la relación de los postulantes aptos para la entrevista personal en la página web del Ministerio de Justicia. Entrevista Personal: Día : 29 de enero de 2010 Lugar : Sede Central del M...

CONVOCATORIA Nº 039-2010-MINJUS Descripción del servicio: El Ministerio de Justicia requiere contratar un profesional en Derecho para la Dirección de Conciliación Extrajudicial y Medios Alternativos de Solución de Conflictos. Requisitos mínimos: • Abogado colegiado • Ser conciliador extrajudicial acreditado por el Ministerio de Justicia • Conocimiento de derecho administrativo, y Reglamento de Supervisiones, así como de la Ley de Conciliación y su Reglamento Presentación de Curriculum Vitae: Hacer llegar su Currículo Vitae documentado a la Oficina de Trámite Documentario de la Sede Central del Ministerio de Justicia sito en la cuadra 3 de la Calle Carlos Tenaud s/n Miraflores – Lima, hasta el 27 de enero de 2010, desde las 08:00 hasta las 16:30 horas. Sobre la base de la evaluación curricular se publicará el 28 de enero de enero de 2010 la relación de los postulantes aptos para la entrevista personal en la página web del Ministerio de Justicia. Entrevista Personal: Día : 29 de ene...